Technico-Commercial Itinérant - Technico-Commerciale Itinérante H/F - Ebs le Relais Metisse

À propos du poste:Le Relais Métisse recherche un(e) Technico-commercial(e) Itinérant(e) qui sera basé sur Billy-Berclau (62), ayant déjà une expérience réussie dans la commercialisation de produits techniques.Le candidat aura la responsabilité de son secteur (Hauts de France, IDF et Grand Est). Au sein d'une équipe et en collaboration avec votre responsable, vous mettez en application la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.Responsable d'un portefeuille clients, vous assurez le développement du chiffre d'affaires de votre secteur, par des actions de prospection, visite, conseil et vente de produits et services auprès des points de vente, groupement d'artisans, bureaux d'études.De par votre expertise sur les produits, vous identifiez et qualifiez les besoins des clients. Vous apportez les solutions, orientez les choix sur nos produits, répondez aux appels d'offres, assurez le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final en collaboration avec l'usine.Vous êtes issu d'une formation technique ou commerciale idéalement (BTS ou DUT), vous faites preuve d'un bon sens de la négociation et vous démontrez de solides capacités à gérer un relationnel sur le long terme.Sens du commerce, rigueur et organisation sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction. Dynamique et tenace, vous êtes doté d'un fort esprit d'équipe.Une formation spécifique à nos produits sera assurée dans notre entreprise.Responsabilités:Développer le portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et en consolidant les relations existantesPrésenter et vendre nos produits ou services en apportant une expertise technique adaptée aux besoins des clientsNégocier les contrats et conditions commerciales dans le respect des objectifs fixésAssurer un suivi personnalisé du client tout au long du processus de vente, depuis la proposition jusqu'à la conclusionCollaborer étroitement avec les équipes marketing, technique et administrative pour optimiser la satisfaction clientRéaliser des analyses de marché et élaborer des stratégies commerciales efficacesParticiper à des salons, événements professionnels et visites clients pour renforcer la visibilité de l'entrepriseUtiliser efficacement les outils Microsoft Office et autres logiciels CRM pour gérer les activités commerciales et administrativesProfil recherché:Vous êtes diplômé(e) ou avez une expérience significative dans la vente B2B, idéalement dans un secteur technique ou industriel. Vous possédez d'excellentes compétences en négociation, analyse et gestion commerciale. Vous avez une forte capacité d'écoute, un excellent sens du service client et une aptitude à travailler en autonomie tout en étant capable de collaborer efficacement avec différentes équipes. Une expérience préalable dans le développement commercial est souhaitée. La maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office ainsi qu'une expérience en gestion administrative seront considérées comme des atouts majeurs. Si vous êtes orienté(e) résultats, proactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel, nous serions ravis d'étudier votre candidature.Salaire : 27 500,00€ par anAvantages :Carte essenceTablette de fonctionVéhicule de fonctionLieu du poste : Télétravail hybride (62138 Billy-Berclau)

Experience: Débutant acceptéCompétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un servicePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Récupération de déchets triésListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Service client
• Relations commerciales
• Stratégie commerciale
• Ciblage
• Rédaction d'appel d'offres
• Autonomie
• Relation client
• Analyse des besoins client
• Pro-activité
• Négociations commerciales
• Capacité d'écoute
• Fidélisation des clients
• CRM
• Analyse du marché
• Suivi des opérations commerciales