Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - France Travail

Au coeur du bassin minier, la maison d'Enfants ASERMINES accueille les mineurs du fait de difficultés familiales. Elle leur permet d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental, et offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Une soixantaine de professionnels oeuvrent sept jours sur sept, 24 heures sur 24, au mieux-être des enfants et de leur famille.
Vous travaillez en internat auprès d'un public jeune et préadolescents.Sous l'autorité d'un cadre de direction, chef de service éducatif, vous êtes en mesure de :Missions principales1. Coordination des accompagnements éducatifs- Veiller à la cohérence des interventions éducatives.- Organiser et coordonner les actions de l'équipe autour des projets personnalisés.- Assurer le suivi des parcours des enfants et adolescents.- Garantir la continuité de l'accompagnement entre les différents intervenants.- Soumet les plannings horaires aux chef de service2. Accompagnement des équipes- Apporter un soutien technique et méthodologique aux professionnels.- Animer des réunions éducatives et des temps de réflexion.- Favoriser la circulation des informations entre les équipes.- Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires.3. Élaboration et suivi des projets personnalisés- Participer à l'évaluation des besoins des jeunes.- Coordonner l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés.- Veiller au respect des échéances et des objectifs définis.- Rédiger ou superviser les écrits professionnels.4. Relations avec les familles et les partenaires- Participer aux rencontres avec les familles.- Représenter le service auprès des partenaires institutionnels et médico-sociaux.- Développer et entretenir les partenariats nécessaires à l'accompagnement des jeunes.- Participer aux audiences, synthèses et réunions partenariales.5. Participation au fonctionnement institutionnel- Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement.- Participer aux démarches qualité et d'amélioration continue.- Veiller au respect des procédures internes.- Participer à la gestion des situations complexes ou de crise en lien avec le Chef de service.POSTE A POURVOIR EN CDI rapidement

Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,sens des responsabilités, capacités d'adaptation,animer et mobiliser un groupe de jeunes,maîtrise des techniques éducatives,capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipe,capacités à s'engager,compétences rédactionnelles requises,aptitudes relationnelles,Ethique et valeurs humaines fortes indispensablesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Amélioration continue
• Suivi des opérations
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Accompagnement éducatif
• Empathie
• Capacité d’adaptation