Travailleur Social A.S. E.S. ou C.E.S.F. H/F - France Travail

L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat :1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou CESF) Temps plein (35h/sem.) - Durée approximative d'1 anPoste à pouvoir à partir de mi-septembre 2026Diplôme d'État exigéDébutant accepté Titulaire du permis BApplication de la Convention Collective 66 (Travail en soirée)Attestation SI Honorabilité obligatoire Secteur d'intervention : CAHC et CALLProfil / compétences recherchées :- Avoir une connaissance et de l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT, .) et de la protection de l'enfance serait fortement conseillé,- Connaitre les textes législatifs,- Avoir une capacité rédactionnelle,- Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel SIHAJ, SILOJ)- Savoir s'intégrer dans un réseau partenarial,- Avoir une capacité d'adaptation et d'innovation dans l'accompagnement,- Être mobile et avoir une connaissance du secteur géographique d'intervention (CAHC, CALL)- Savoir assurer le suivi administratif de l'activité- Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction.Missions dans le cadre des différents dispositifs du service habitat :- Accompagnement global vers l'accès et le maintien dans le logement- Accompagnement dans les aspects budgétaires et administratifs- Mobiliser les dispositifs en réponse aux besoins des situations- Travailler avec les partenaires du territoire- Assurer le suivi administratif et le reporting des données- Participer aux instances en lien avec les dispositifs Savoir-être professionnels - Autonomie, - Sens de l'organisation, Travail en équipe- Avoir une aisance relationnelle- Être disponible, ponctuel- Être réactif - Être force de proposition

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser une situation et produire un diagnostic,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• SGBD
• Sens du relationnel
• Reporting
• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation