Les missions du poste


Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement, Pilotage de la planification urbaine (PLU) et spatiale et mise en oeuvre des principes du développement durable, Elaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain, Management du Service Cadre de Vie et Gestion du patrimoine végétal communalConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260617001003-charge-amenagement-urbain-paysager?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Compétences requisesSavoirs- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.- Maîtrise des techniques d'aménagement urbain et paysager.- Connaissance des végétaux, de l'arboriculture et des principes de gestion différenciée.- Connaissance de la réglementation en matière d'espaces publics, d'environnement et de marchés publics.- Notions de gestion budgétaire et financière.Savoir-faire- Conduite de projets.- Management d'équipes techniques.- Planification et organisation des activités.- Élaboration et suivi budgétaire.- Rédaction de documents administratifs et techniques.- Utilisation des outils bureautiques et logiciels métiers dédiésSavoir-être- Sens du service public.- Capacités relationnelles et managériales.- Esprit d'initiative et force de proposition.- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.- Aptitude au travail transversal et partenarial.________________________________________Profil recherché- Formation supérieure en aménagement du territoire, paysage, urbanisme, environnement ou génie civil.- Expérience significative dans la conduite de projets d'aménagement et/ou la gestion des espaces verts.- Expérience en management d'équipes techniques.- Permis B indispensable.________________________________________Conditions particulières d'exercice- Disponibilité ponctuelle pour réunions en soirée.- Déplacements fréquents sur le territoire communal.

Compétences requises

  • Espaces verts
  • Développement durable
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Gestion du patrimoine
  • Contrôle du budget
  • Organisation d'activités
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Aménagement urbain
  • Sens de l’organisation
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